2020年06月29日

入社後の研修や教育制度はどのようなものがありますか？

原則として、新卒採用の皆様の入社時研修は、人事によるオリエンテーションと配属部門のOJTのほか、社会人としての基礎を学ぶため、1ヶ月程度の外部研修プログラムをご用意する予定です。 なお、その他、自己研鑽サポート制度、ビジネススキルごとに階層別研修などをご用意しております。 詳しくは、「CULTURE」をご覧ください。